O F F R E D ‘ E M P L O I — C A D R E

DIRECTEUR·RICE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·ÈRE

CDI · statut cadre, groupe 7 CCNS · Bourgoin-Jallieu (38) · prise de poste janvier 2027

 La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes d’Athlétisme, chargée de développer, promouvoir et organiser l’athlétisme sur son territoire, est la 2ème Ligue de France la plus représentée dans les Équipes de France. Nous comptons plus de 36 000 licenciés, 260 clubs et 11 comités départementaux, et n’avons de cesse d’encourager et de soutenir le développement de la pratique athlétique sous toutes ses formes : piste, running, trail, marche nordique, athlé santé, jeunes.

Dans le cadre de la structuration de son organisation et du nouveau projet de mandature 2025-2028, la Ligue recrute un/une :

 LE POSTE

Membre de l’équipe de direction, sous l’autorité du Directeur Général et en lien étroit avec la Trésorière Générale, le Vice-Président en charge de l’administration et des finances et la Commission des finances, vous pilotez l’ensemble des fonctions support de la Ligue : finance et comptabilité, vie fédérale et service aux clubs, ressources humaines et paie, administration générale et moyens généraux. Vous encadrez un·e alternant·e assistant·e comptable et administratif·ve et travaillez au quotidien avec le cabinet d’expertise comptable et le commissaire aux comptes.

La Ligue gère un budget d’environ 1,5 M€ (licences, subventions publiques, partenariats et prestations, formations, agence de voyages Evasion Athlé, studio audiovisuel), avec une sectorisation comptable entre activités non lucratives et lucratives. Elle emploie 15 collaborateurs permanents et accueille 2 cadres techniques d’État. Le poste s’inscrit dans une volonté de passer d’une « finance de constat » à une « finance de trajectoire », au service du plan de développement de la mandature.

      VOS MISSIONS

1.  Piloter la fonction finance et comptabilité

• Superviser la tenue de la comptabilité (générale, analytique et sectorisée) avec l’alternant·e et le cabinet d’expertise comptable ; garantir la fiabilité, la régularité et les délais.
• Préparer et conduire les clôtures annuelles avec le cabinet et le commissaire aux comptes ; produire les comptes, annexes et rapports financiers présentés en Comité Directeur et en Assemblée Générale.
• Élaborer le budget prévisionnel avec la Direction Générale et la Trésorière Générale ; assurer le suivi budgétaire mensuel, la gestion de la trésorerie et les prévisions d’atterrissage ; alerter et proposer les mesures
• Concevoir et faire vivre les tableaux de bord (par secteur, par événement, par projet) à destination de la Direction, des élus et de la Commission des finances, dont vous préparez et animez les réunions
• Sécuriser les volets financiers des subventions (ANS, Région, collectivités, aides à l’emploi) et des partenariats : montage budgétaire, conventions, justificatifs, bilans financiers ; suivre les projets pluriannuels (Meeting Indoor de Lyon, projet Parilly, agents de développement partagés…).
• Garantir la conformité fiscale (TVA du secteur commercial, rescrits, sectorisation) et la gestion des rapports avec la banque, les assureurs et les administrations.

2.  Piloter la vie fédérale et le service aux clubs

• Superviser sur le SIFFA les affiliations et renouvellements des clubs, la gestion des licences, les mutations et la facturation de la part Ligue ; arbitrer les cas particuliers en lien avec la Secrétaire Générale et la FFA.
• Structurer la Ligue comme « centre de ressources » pour les 260 clubs et 11 comités départementaux : procédures, tutoriels, réactivité des réponses, catalogue des maillots de clubs.
• Assurer le suivi administratif et financier d’Evasion Athlé (bilans par séjour, agréments et assurances, rentabilité) en appui des coachs et de la Direction.

3.  Assurer la gestion des ressources humaines et de la paie

À compter de la rentrée 2027, la passation du périmètre ressources humaines et paie s’opère de façon progressive avec la Directrice Générale Adjointe, jusqu’à son départ effectif.

• Consolider et transmettre les éléments variables de paie au cabinet ; contrôler les bulletins et les déclarations ; gérer les contrats, avenants, entrées et sorties.
• Suivre le temps de travail, les congés et les récupérations (SIRH Lucca) ; éditer les reportings à destination de la Direction et des élus ; gérer l’accord d’intéressement.
• Veiller à la conformité en droit du travail et à l’application de la CCN du Sport (affichages obligatoires, DUERP, entretiens professionnels, visites médicales, registres, plan de développement des compétences, RGPD), avec l’appui du cabinet et de l’avocat conseil.
• Contribuer à la politique salariale et aux dispositifs innovants portés par la Ligue (conventions de mise à disposition d’agents de développement partagés avec les comités et clubs, refacturation à prix coûtant), et participer à la qualité de vie au travail des équipes.

4.  Administrer la structure et les moyens généraux

• Gérer les contrats fournisseurs, assurances, téléphonie, énergie et véhicules ; identifier et déployer les économies d’échelle ; veiller à l’entretien et à la conformité des locaux.
• Assurer le suivi administratif des instances (Bureau, Comité Directeur, Assemblée Générale, Commission des finances) : préparation des éléments financiers, relevés de décisions, obligations déclaratives de l’association.
• Encadrer, former et faire progresser l’alternant·e ; organiser les process et outils du pôle (dématérialisation, automatisations, logiciel comptable) pour gagner en fiabilité et en temps.

      VOTRE PROFIL

• Formation supérieure et expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste de DAF, RAF ou responsable comptable et administratif d’une PME, d’une association ou d’une fédération sportive.
• Vous maîtrisez la comptabilité associative et ses spécificités (sectorisation, fiscalité, subventions publiques), la construction budgétaire et l’analyse financière ; vous avez de solides bases en paie et en droit du travail, idéalement dans le cadre de la CCN du Sport.
• Capé·e et opérationnel·le : vous savez à la fois piloter et faire, passer d’un arbitrage budgétaire à une écriture comptable, d’un dossier de subvention à une question de La polyvalence et le terrain ne vous font pas peur.
• Agile et pluri-actif·ve : vous évoluez avec aisance dans un environnement multi-acteurs (élus bénévoles, salariés, clubs, fédération, collectivités, cabinet comptable) et savez prioriser dans un quotidien dense.
• Rigueur, discrétion, sens du service et pédagogie : vous savez rendre lisibles les chiffres pour des non-financiers et faire monter en compétence un·e alternant·e.
• Excel avancé, aisance sur les outils numériques et de gestion (logiciel comptable, SIRH, dématérialisation). La connaissance du SIFFA, du mouvement sportif associatif ou des collectivités territoriales est un atout.

      CONDITIONS DU POSTE

• Contrat à durée indéterminée, statut cadre au forfait
• Rémunération selon l’expérience, sur la base du Groupe 7 de la Convention Collective Nationale du
• Poste basé au siège social de Bourgoin-Jallieu (Le Transalpin, 31 avenue d’Italie), avec une présence majoritaire au siège ; télétravail possible. Déplacements ponctuels sur le territoire régional.
• Avantages : mutuelle de famille, intéressement.
• Prise de poste souhaitée début janvier 2027, avec une période de passation organisée sur le premier trimestre.

CANDIDATURE

CV et lettre de motivation à adresser à Romain Duchini, Directeur Général : romain.duchini@athletisme-aura.fr — objet : « Candidature DAF ». Candidatures étudiées à réception ; entretiens en novembre et décembre 2026 avec le Directeur Général.